Dépliant de sensibilisation des parents

Les travailleurs de l’éducation du SCFP sont prêts à négocier une convention collective qui protège et élargit les services offerts aux élèves.

• Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario du Syndicat canadien de la fonction publique représente plus de 55 000 travailleurs de l’éducation occupant plus de 600 postes différents dans les écoles, chacun jouant un rôle essentiel dans la réussite des élèves.

• Au cours des quatre dernières années, le financement des écoles a été réduit de 800 $ par élève (ajusté en fonction de l’inflation). Cela représente une diminution de 1,6 milliard de dollars en 2021-2022 seulement.

• Les compressions budgétaires entraînent des réductions dans les services aux enfants. Par exemple : *

  Soixante pour cent des aides-enseignants du SCFP s’occupent de cinq élèves ou plus chaque jour, les privant ainsi du soutien individuel dont ils ont besoin. Moins de 8 % des A.-E. travaillent avec un seul élève.

De nombreuses bibliothèques scolaires n’ont plus de bibliotechniciens pour fournir du soutien.

Les enfants sont privés de l’assistance des travailleurs auprès des enfants et des jeunes, des psychologues, des travailleurs sociaux et d’autres professionnels.

• Il n’existe aucune norme provinciale en matière de propreté ou d’entretien
  des écoles. Plusieurs conseils scolaires rognent sur les concierges et les préposés à l’entretien en raison du sous-financement. L’arriéré des réparations dépasse 16,8 milliards de dollars.
• Plus de 51 % des travailleurs de l’éducation du SCFP doivent occuper un deuxième emploi pour joindre les deux bouts.

Les travailleurs de l’éducation réclament des améliorations pour nos écoles publiques, notamment :

• Un plus grand nombre de travailleurs de l’éducation :

  Pour optimiser la qualité de l’éducation.
  Pour mieux pourvoir aux besoins des élèves grâce à une assistance plus directe de la part des aides-enseignants, des éducateurs de la petite enfance agréés, des travailleurs auprès des enfants et des jeunes,
  et bien d’autres.
  Maintenir toutes les bibliothèques scolaires ouvertes aux élèves. Assurer un nombre suffisant d’employés de bureau pour que l’école fonctionne en toute sécurité et sans heurt.
  Garantir des normes de nettoyage plus saines et s’attaquer aux
  arriérés d’entretien.

• Des améliorations salariales significatives pour tous les travailleurs de l’éducation afin :

  D’empêcher les travailleurs de l’éducation estimés et expérimentés de quitter le domaine et prévenir l’épuisement professionnel.

  Traiter des difficultés auxquelles sont confrontés les travailleurs de l’éducation qui gagnent en moyenne 39 000 $ par année et qui ont subi une baisse de salaire réelle de 11 % au cours de la dernière décennie
  en raison de la législation provinciale.

Les élèves, les parents et les travailleurs de l’éducation méritent mieux que cela.

Soutenez les revendications des travailleurs de l’éducation.

https://39000cestpasassez.ca

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