Bargaining Updates

Message important aux membres

Message important aux membres

Il n'y aura pas de grève demain. Nos membres se rendront dans les écoles pour continuer à soutenir les étudiants avec lesquels nous sommes fiers de travailler.

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Message important aux membres L’équipe de négociation du CSCSO présentera un accord de principe aux membres Il n’y aura pas de grève demain. Nos membres se rendront dans les écoles pour continuer à soutenir les étudiants avec lesquels nous sommes fiers de travailler. Les membres doivent surveiller les informations concernant les webinaires et les détails du vote de ratification sous peu. Cette lutte a toujours été centrée sur les travailleurs et il est important que les travailleurs aient une voix sur ce qui a été présenté.
Une déclaration du comité central de négociation du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l'Ontario (CSCSO) du SCFP :

Une déclaration du comité central de négociation du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l'Ontario (CSCSO) du SCFP :

" Nous restons au travail et faisons tout ce que nous pouvons pour obtenir la meilleure entente possible pour les élèves, les familles et les travailleurs de l'éducation de première ligne."

Traductions: EN, FR
Une déclaration du comité central de négociation du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) du SCFP : " Nous restons au travail et faisons tout ce que nous pouvons pour obtenir la meilleure entente possible pour les élèves, les familles et les travailleurs de l’éducation de première ligne." Le comité central de négociation des travailleurs de l’éducation est toujours à la table et s’attend à y être jusqu’à tard dans la soirée.
Un nouveau préavis de 5 jours

Un nouveau préavis de 5 jours

Le CSCSO reste concentré sur l'obtention d'un accord qui offre aux travailleurs un salaire décent et qui garantit l'amélioration et la protection des services dont les élèves ont besoin.

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Un nouveau préavis de 5 jours 16 novembre 2022 Malgré de nombreuses tentatives à des heures tardives pour parvenir à une entente librement négociée, les pourparlers ont de nouveau échoué et la décision difficile a été prise de signifier un avis de grève de 5 jours à l’association des conseils scolaires et au gouvernement. Le CSCSO reste concentré sur l’obtention d’un accord qui offre aux travailleurs un salaire décent et qui garantit l’amélioration et la protection des services dont les élèves ont besoin.
L'équipe de négociation a conclu les négociations pour la soirée.

L'équipe de négociation a conclu les négociations pour la soirée.

L'équipe de négociation a conclu les négociations pour la soirée.

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Mise à jour importante sur les négociations 15 novembre 2022 L’équipe de négociation a conclu les négociations pour la soirée. Un lien pour une réunion de tous les membres à 11h et 18h a été envoyé aux présidents. Nous essayons d’assurer la traduction. Une réunion supplémentaire pourrait être ajoutée si le nombre de participants le justifie. Nous encourageons tous les membres à participer à la réunion pour entendre tous les détails des négociations en cours.
Projet de loi abrogé mais toujours pas d'entente

Projet de loi abrogé mais toujours pas d'entente

La position du gouvernement a très peu changé depuis la semaine dernière.

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Projet de loi abrogé mais toujours pas d’entente 14 novembre 2022 L’équipe de négociation est restée à la table depuis que le gouvernement a annoncé que le projet de loi 28 serait abrogé - aujourd’hui, le projet de loi 28 a été abrogé. La position du gouvernement a très peu changé depuis la semaine dernière. Notre engagement demeure de parvenir à une entente librement négociée qui respecte les travailleurs, les élèves et les familles.
 Retour au tableau

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Les médias rapportent maintenant qu'une offre de 3,5 % et de 2 % a été adoptée. Il y a plusieurs problèmes avec cela.

8 novembre 2022 Grâce à votre démonstration du pouvoir des travailleurs, votre équipe de négociation est de retour à la table et le projet de loi 28 sera abrogé. Les médias rapportent maintenant qu’une offre de 3,5 % et de 2 % a été adoptée. Il y a plusieurs problèmes avec cela. Ce n’est pas une offre que nous avons reçue. Nous n’accepterons pas une augmentation salariale à deux niveaux.
Nous avons retrouvé nos droits - et nous retournons à la table de négociation

Nous avons retrouvé nos droits - et nous retournons à la table de négociation

Quoi que vous entendiez aujourd'hui, je veux que vous sachiez une chose : aujourd'hui est une victoire.

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Nous avons retrouvé nos droits - et nous retournons à la table de négociation Chers membres, Je veux que vous compreniez ce qui s’est passé aujourd’hui, comment cela s’est passé, et où nous allons à partir de maintenant. Je me suis engagé à communiquer avec vous de manière ouverte et transparente - et j’aurais aimé avoir le temps de partager ceci avec vous directement d’abord. Quoi que vous entendiez aujourd’hui, je veux que vous sachiez une chose : aujourd’hui est une victoire.
11am, Nov. 7: Labour Leaders press conference on escalating Bill 28 fightback

11am, Nov. 7: Labour Leaders press conference on escalating Bill 28 fightback

Bill 28 undermines our constitutionally protected rights and freedoms. It's an attack not only on education workers, but on all workers and on all Canadians. Labour leaders will be making an announcement about upcoming, escalating actions.

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CLICK HERE TO WATCH LIVE Labour Leaders press conference on escalating Bill 28 fightback Monday, November 7, 2022 AT 11:00 AM EST CLICK HERE TO WATCH LIVE
La médiation est terminée

La médiation est terminée

Cet après-midi, nous avons été informés que la médiation était terminée.

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Peu importe les efforts déployés par votre comité de négociation du CSCSO pour parvenir à une entente qui respecte les besoins des travailleurs, des élèves et des familles, le gouvernement conservateur de Ford n’a pas voulu faire les investissements nécessaires pour parvenir à cette entente.
Toujours se battre pour vos droits

Toujours se battre pour vos droits

Votre comité de négociation du CSCSO reste à la table de négociation.

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Toujours se battre pour vos droits Pour être clair, à l’heure actuelle, la législation qui est sur le plancher de Queen’s Park n’est pas encore une loi, vos droits à l’action syndicale demeurent. Nous ne renoncerons pas à vos droits, même face aux attaques sur vos droits par ce gouvernement. Nous négocions activement avec les parties - dès que nous aurons des informations concrètes à partager, nous le ferons. Pour l’instant, rien n’est concret.