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OSBCU 2026 Central Bargaining |
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Update on the Ontario Labour Relations Board (OLRB) Process Good afternoon, As reported in our last bargaining update, yesterday was the first education worker hearing date at the Ontario Labour Relations Board (OLRB). To recap, CUPE-OSBCU and five other education unions are fighting back against the Ford government’s proposal to move issues that are typically bargained locally to the central bargaining table, like local union leave, local layoff and recall language, unpaid leaves of absence, among others. The unions’ legal teams are working cooperatively to present their arguments. During yesterday’s hearing, they presented their submissions on four common issues:
Our next hearing date is set for October 21, where each union will complete their submissions on any remaining issues. Following the unions’ submissions, the Ministry of Education and the Council of Employers’ Associations (CEA – the organization representing all school board employers across Ontario) will have two days to provide their responses to the unions submissions, followed by a half day for the unions’ legal teams to provide a response to the Ministry and the CEA’s submissions. Following the hearings on October 28, the OLRB will issue bottom line decisions in all matters and will provide their reasoning. We are hoping to receive a decision on this in early November, after which we can get back to the bargaining table and continue bargaining for the gains in funding and staffing education workers and students deserve! |
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More opportunities to get involved to fight for funding and staffing!: |
In Solidarity, Your OSBCU Bargaining Committee |
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To update your contact information for bargaining updates |
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| Négociations collectives centrales du CSCSO 2026
Mise à jour n° 10 – 7 octobre 2026 |
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Mise à jour sur la procédure devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) Comme nous l’avons indiqué dans notre dernière mise à jour sur les négociations, la première audience concernant les travailleuses et travailleurs de l’éducation s’est tenue hier devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO). Pour résumer, le SCFP-CSCSO et cinq autres syndicats de l’éducation s’opposent à la proposition du gouvernement Ford visant à transférer à la table de négociation centrale des questions habituellement négociées localement, telles que les congés syndicaux locaux, les dispositions locales relatives aux mises à pied et aux rappels, ainsi que les congés sans solde, entre autres. Les équipes juridiques des syndicats travaillent en collaboration pour présenter leurs arguments. Lors de l’audience d’hier, elles ont présenté leurs positions sur quatre enjeux communs :
Notre prochaine audience est prévue pour le 21 octobre, date à laquelle chaque syndicat présentera ses observations sur les questions en suspens. À la suite des observations des syndicats, le ministère de l’Éducation et le Conseil des associations d’employeurs (CAE) disposeront de deux jours pour répondre aux observations des syndicats, puis les équipes juridiques des syndicats auront une demi-journée pour répondre aux observations du ministère et du CAE. À l’issue des audiences du 28 octobre, la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) rendra ses décisions définitives sur toutes les questions et en exposera les motifs. Nous espérons recevoir une décision à ce sujet au début de novembre, après quoi nous pourrons retourner à la table de négociation et poursuivre les pourparlers afin d’obtenir les gains en matière de financement et de dotation en personnel que les travailleuses et travailleurs de l’éducation ainsi que les élèves méritent! |
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| D’autres occasions de vous mobiliser pour lutter en faveur du financement et de la dotation en personnel! : |
En solidarité, Votre comité de négociation du CSCSO |
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