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OSBCU 2026 Central Bargaining
CUPE-OSBCU Education Worker Leaders Vote to Hold Strike Vote This weekend leaders from CUPE school board locals from across the province gathered to discuss OSBCU central negotiations, bargaining proposals, and to move ahead with holding a strike vote this fall.
The strike vote for all 57,000 CUPE-OSBCU Education Workers will be held electronically from November 4 to 18. More information will be provided about strike vote details and strike pay and benefits in the event of a strike in the weeks to come. The OSBCU Central Bargaining Committee is asking all members to vote yes to strike if necessary. We need to show the government that we’re standing strong and united behind our bargaining proposals to win more staff, improved job security, better wages and benefits, better jobs and a better education system for students, parents and our communities. CUPE-OSBCU will continue to keep members informed on bargaining through bargaining updates, member webinars (the next one is on September 23), and through town hall meetings being held across the province this fall (see below for more information).
Update on the Ontario Labour Relations Board (OLRB) Process On Thursday, September 17, legal representatives from CUPE and other education worker and teacher unions met at the OLRB to set hearing dates. To recap, the OSBCU and other education unions are fighting back against the Ford government’s proposal to move issues that are typically bargained locally to the central bargaining table, like local union leave, local layoff and recall language, unpaid leaves of absence, among others. Your OSBCU bargaining committee is opposed to the government’s attempt to further centralize control on bargaining issues that have traditionally been negotiated locally. Yet again, this is another power grab by the Ford Conservative government to take direct control from workers and undermine collective bargaining, making it harder to negotiate real improvements on issues workers and students are facing every day.
The board has agreed to issue its decision quickly, so we expect to have that decision in early November. We can exchange proposals with the government and the school boards within 15 days of receiving that decision, so we expect that we will be at the bargaining table again right around the same time that we will have our strike vote results.
And that’s why we need a strong strike mandate with maximum member participation! The bargaining committee needs to meet the employer on day one of bargaining with the confidence that all 57,000 members support the demands for increased staffing, improved job security, and better wages and benefits.
Your Collective Agreement Remains in Place! Although our collective agreement expired at the end of August, it still remains in place and locals need to continue to enforce their collective agreements! The protections in your collective agreement are still in full effect while we continue bargaining. |
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There are four opportunities to get involved and fight for more funding and staffing: |
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1) Join us on Wednesday, Sept 23 at the OSBCU’s Webinar Rallying for Public Education, where we’ll share more information from our leadership meeting and talk openly about the issues that sometimes raise conflict between members: sick leave, the wage grid, and equal pay for equal work. We’ll also talk about the OSBCU roadshow, which starts the last week of September and wraps up the first week of November, with a stop in your area. We’ll also share information about how members can get involved in the October 24 rallies.
4) On Saturday, October 24 five rallies for publicly funded education will be happening in cities across the province: London, Ottawa, Sudbury, Toronto and Thunder Bay. This rally is hosted by education unions representing over 255,000 education workers in Ontario. Busses will be available to OSBCU members and their families. A strong turnout shows the government that education workers are united, engaged and ready to stand up for the investments in schools that we deserve! More information coming soon.
In Solidarity, Your OSBCU Bargaining Committee |
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To update your contact information for bargaining updates |
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Négociations collectives centrales du CSCSO 2026 Mise à jour n° 9 – 20 septembre 2026 |
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Les dirigeant(e)s des sections locales du SCFP-CSCSO représentant les travailleuses et travailleurs de l’éducation votent en faveur de la tenue d’un vote de grève Le vote de grève pour l’ensemble des 57 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP-CSCSO se tiendra par voie électronique du 4 au 18 novembre. De plus amples renseignements sur les modalités du vote de grève ainsi que sur l’indemnité de grève et les avantages sociaux en cas de grève seront fournis au cours des prochaines semaines. Le Comité de négociation central du CSCSO demande à tous les membres de voter « oui » à la grève si cela s’avère nécessaire. Nous devons montrer au gouvernement que nous restons fermes et unis derrière nos propositions de négociation afin d’obtenir davantage de personnel, une meilleure sécurité d’emploi, de meilleurs salaires et avantages sociaux, de meilleurs emplois et un meilleur système d’éducation pour les élèves, les parents et nos communautés. Le SCFP-CSCSO continuera de tenir ses membres informés de l’évolution des négociations au moyen de mises à jour, de webinaires destinés aux membres (le prochain aura lieu le 23 septembre) et de réunions organisées partout dans la province cet automne (voir ci-dessous pour plus de renseignements). Le point sur le processus devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) Le jeudi 17 septembre, les représentants juridiques du SCFP et d’autres syndicats de travailleuses et travailleurs de l’éducation et d’enseignants se sont réunis à la CRTO pour fixer les dates d’audience. Pour résumer, le CSCSO et d’autres syndicats de l’éducation s’opposent à la proposition du gouvernement Ford de transférer à la table de négociation centrale des questions qui relèvent habituellement de la négociation locale, telles que les congés syndicaux locaux, les dispositions locales relatives aux mises à pied et aux rappels, ainsi que les congés sans solde, entre autres. Votre comité de négociation du CSCSO s’oppose à la tentative du gouvernement de centraliser davantage le contrôle sur des questions de négociation qui ont traditionnellement été négociées au niveau local. Il s’agit là encore d’une nouvelle tentative de prise de pouvoir par le gouvernement conservateur de Ford visant à retirer le contrôle direct aux travailleuses et travailleurs et à saper la négociation collective, rendant ainsi plus difficile la négociation de réelles améliorations sur les enjeux auxquels les travailleuses et travailleurs et les élèves sont confrontés au quotidien. Notre objectif est de régler ce dossier devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) le plus rapidement possible. Les dates d’audience pour tous les syndicats de travailleuses et travailleurs de l’éducation, y compris le SCFP-CSCSO, sont fixées aux 6, 21, 27 et 28 octobre. Les audiences pour tous les syndicats seront terminées d’ici le 30 octobre. La Commission a accepté de rendre sa décision rapidement; nous nous attendons donc à la recevoir au début de novembre. Nous pourrons échanger des propositions avec le gouvernement et les conseils scolaires dans les 15 jours suivant la réception de cette décision; nous prévoyons donc de retourner à la table de négociation à peu près au moment où nous aurons les résultats de notre vote de grève. Et c’est pourquoi nous avons besoin d’un mandat de grève solide, avec une participation maximale des membres! Le comité de négociation doit rencontrer l’employeur dès le premier jour des pourparlers avec la certitude que l’ensemble des 57 000 membres appuient les revendications visant une augmentation des effectifs, une meilleure sécurité d’emploi, de meilleurs salaires et avantages sociaux. Votre convention collective reste en vigueur! Bien que notre convention collective ait expiré à la fin du mois d’août, elle reste en vigueur et les sections locales doivent continuer à faire respecter les conventions collectives! Les protections prévues dans votre convention collective restent pleinement en vigueur pendant que nous poursuivons les négociations. |
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Il y a quatre occasions de vous mobiliser et de lutter pour obtenir davantage de financement et de personnel : |
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1) Joignez-vous à nous le mercredi 23 septembre lors du webinaire du CSCSO intitulé « Mobilisation en faveur de l’éducation publique », où nous partagerons plus d’informations issues de notre réunion des dirigeant(e)s, discuterons ouvertement des enjeux qui suscitent parfois des conflits entre les membres : les congés de maladie, l’échelle salariale et l’égalité salariale pour un travail égal. Nous parlerons également de la tournée de sensibilisation du CSCSO, qui débutera à la dernière semaine de septembre et se terminera la première semaine de novembre. Nous vous expliquerons comment les membres peuvent participer aux rassemblements du 24 octobre. Inscrivez-vous ici : Inscription au webinaire – Zoom
2) Le lundi 5 octobre, le CSCSO organise une campagne d’appels téléphoniques de 18 h à 19 h. C’est un moyen simple de mener ensemble une action politique. Joignez-vous à la réunion Zoom pour une brève formation et pour obtenir le texte à suivre afin d’appeler Doug Ford, Paul Calandra et les députés provinciaux du Parti conservateur de votre région. Aucune expérience requise! L’objectif est de faire pression sur Ford, Calandra et les députés provinciaux du Parti conservateur. Cliquez sur ce lien pour vous inscrire. 4) Le samedi 24 octobre, cinq rassemblements en faveur de l’éducation publique auront lieu dans différentes villes de la province : London, Ottawa, Sudbury, Toronto et Thunder Bay. Ces rassemblements sont organisés par les syndicats de l’éducation représentant plus de 255 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation en Ontario. Des autobus seront mis à la disposition des membres du CSCSO et de leurs familles. Une forte participation montrera au gouvernement que les travailleuses et travailleurs de l’éducation sont unis, mobilisés et prêts à se battre pour obtenir les investissements dans les écoles que nous méritons! Plus d’informations à venir. En solidarité, |
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Pour mettre à jour vos coordonnées afin de recevoir les mises à jour sur les négociations, cliquez ici! Inscrivez-vous pour recevoir les mises à jour ! |
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