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OSBCU 2026 Central Bargaining |
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Good evening, Your CUPE-Ontario School Board Council of Unions bargaining team has had a total of four days at the bargaining table with the Council of Employers’ Associations (CEA – the organization representing all school board employers across Ontario) and the Ministry of Education, representing the government. After establishing ground rules for bargaining, we moved onto negotiating the scope of central bargaining, which includes what the OSBCU will bargain centrally, like wages, vacation, benefits, etc. and what will be negotiated by your CUPE local’s bargaining team at the local table. The Ministry of Education has not backed off from its proposal to take away items that have historically been bargained locally and move them to the central table, which will take away power from local tables. These items include local union leave, local layoff and recall language, unpaid leaves of absence, and new allowances for specific needs for small groups of workers. After significant consideration and discussion, your OSBCU bargaining committee has decided to push back against this power grab and say NO to the Ford Government’s proposal to take power away from local unions to negotiate working and learning conditions. Instead, CUPE-OSBCU will take these issues to the Ontario Labour Relations Board (OLRB) and ask them to decide whether the disputed items should be bargained at the central table or at local tables. The OLRB is required to decide these types of applications quickly, and we are hoping for a timely decision, but this process could delay bargaining up to several months; this is a decision we have not taken lightly, but we strongly believe that this is in the best interest of the OSBCU’s 57,000 education workers and what we need to do to win the gains in funding, staffing, benefits, and other bargaining priorities our members need. Taking power away from CUPE school board locals is a blatant power grab from the Ministry and it’s a tactic to try and delay bargaining. The Ford government knows that CUPE-OSBCU members are ready to fight for the schools that students deserve. We have seen this government time and time again try to centralize power. Just last Fall, they passed legislation to take power away from elected school board trustees. Ford and Minster Calandra have also put eight school boards under administration so that they can make even deeper cuts to funding and staffing. And to add insult to injury, we’ve seen a wave of cuts to essential, passionate and dedicated OSBCU education workers at over 35 school boards across the province, because school boards are choosing to balance their budgets on the backs of education workers in-part due to years of underfunding by the Ford government. This government has cut over $6.5 billion from publicly funded education since 2018, and you know better than anyone that this has had dire effects on our students and the incredible staff that make Ontario’s schools run. We know that students and OSBCU education workers will be returning to schools in the Fall that won’t have the resources and staffing that our schools need and this is wholly unacceptable. CUPE-OSBCU will be pushing for the Ontario Labour Relations Board to issue a timely decision. While we wait for the OLRB, we’ll ramp up the pressure on Ford, Education Minister Paul Calandra and PC MPPs across the province this summer and into the Fall. PC MPPs are making decisions to cut funding to schools, and we will continue to hold them accountable for their actions. In the meantime, we need to increase pressure on the government to get to the bargaining table and commit to investing in education by increasing staffing levels and supports for students, improving job security, and improving wages and working conditions that members need. When we eventually get to the bargaining table we need to be sitting across from a government that is feeling vulnerable, that knows that members and the public are demanding better and they cannot say no to the CUPE-OSBCU demands for better schools and a better tomorrow. We will continue to keep you updated on this process, but the time is NOW to get involved if you haven’t already. |
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Get involved and fight for more funding and staffing! |
In Solidarity, |
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To update your contact information for bargaining updates |
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| Négociations collectives centrales du CSCSO 2026
Mise à jour n° 5 – 22 juillet 2026 |
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Bonsoir, Votre équipe de négociation du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) du SCFP a passé au total quatre jours à la table de négociation avec le Conseil des associations d’employeurs (CAE) (l’organisme représentant tous les employeurs des conseils scolaires de l’Ontario) et le ministère de l’Éducation, qui représente le gouvernement. Après avoir établi les règles de base régissant les négociations à la table de négociation centrale, nous sommes passés à la négociation sur la portée du champ de la négociation centrale, qui détermine ce que le CSCSO négociera à l’échelle centrale – comme les salaires, les vacances, les avantages sociaux, etc. – et ce qui sera négocié par l’équipe de négociation de votre section locale du SCFP à la table locale. Le ministère de l’Éducation n’a pas renoncé à sa proposition visant à retirer des points qui ont toujours fait l’objet de négociations locales vers la table centrale, ce qui affaiblira le pouvoir des tables locales. Ces questions comprennent les congés syndicaux locaux, les dispositions locales relatives aux mises à pied et aux rappels au travail, les congés sans solde, ainsi que les nouvelles allocations destinées à répondre aux besoins particuliers de petits groupes de travailleuses et travailleurs. Après mûre réflexion, votre comité de négociation du CSCSO a décidé de s’opposer à cette tentative de prise de pouvoir et de dire NON à la proposition du gouvernement Ford visant à priver les syndicats locaux de leur pouvoir de négocier les conditions de travail et d’apprentissage. Le SCFP-CSCSO portera plutôt ces questions devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) et lui demandera de déterminer si les points litigieux doivent faire l’objet de négociations à la table centrale ou aux tables locales. La Commission est tenue de statuer rapidement sur ce type de demandes, et nous espérons obtenir une décision en temps opportun; toutefois, ce processus pourrait retarder les négociations de plusieurs mois. Il s’agit d’une décision que nous n’avons pas prise à la légère, mais nous sommes fermement convaincus qu’elle est dans le meilleur intérêt des 57 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation du CSCSO et qu’elle est nécessaire pour obtenir les avancées en matière de financement, de dotation en personnel, d’avantages sociaux et d’autres priorités de négociation dont nos membres ont besoin. Retirer des pouvoirs aux sections locales du SCFP constitue une prise de pouvoir flagrante de la part du ministère et une tactique visant à retarder les négociations. Le gouvernement Ford sait que les membres du SCFP-CSCSO sont prêts à se battre pour que les élèves aient accès à l’éducation qu’ils méritent. Nous avons vu ce gouvernement tenter à maintes reprises de centraliser le pouvoir. Pas plus tard qu’à l’automne dernier, il a adopté une loi visant à retirer des pouvoirs aux conseillers scolaires élus. Ford et le ministre Calandra ont également placé huit conseils scolaires sous administration afin de pouvoir procéder à des compressions encore plus importantes au niveau du financement et des effectifs. Et pour aggraver encore la situation, nous avons assisté à une vague de compressions touchant les travailleuses et travailleurs de l’éducation du CSCSO – essentiels, passionnés et dévoués – dans plus de 35 conseils scolaires à travers la province, car ces derniers choisissent d’équilibrer leurs budgets aux dépens des travailleuses et travailleurs de l’éducation, en partie à cause des années de sous-financement imposées par le gouvernement Ford. Depuis 2018, ce gouvernement a réduit de plus de 6,5 milliards de dollars le financement public de l’éducation, et vous savez mieux que quiconque que cela a entraîné des conséquences désastreuses sur nos élèves et sur le personnel exceptionnel qui assure le bon fonctionnement des écoles de l’Ontario. Nous savons que les élèves et les travailleuses et travailleurs de l’éducation du CSCSO retourneront à l’automne dans des écoles qui ne disposeront pas des ressources et du personnel dont elles ont besoin, ce qui est tout à fait inacceptable. Le SCFP-CSCSO fera pression pour que la Commission des relations de travail de l’Ontario rende une décision en temps opportun. En attendant la décision de la Commission, nous intensifierons la pression sur Ford, le ministre de l’Éducation Paul Calandra et les députés provinciaux du Parti conservateur partout dans la province cet été et jusqu’à l’automne. Ce sont les députés provinciaux du Parti conservateur qui prennent les décisions visant à réduire le financement des écoles, et nous continuerons de les tenir responsables de leurs actes. Entre-temps, nous devons intensifier la pression sur le gouvernement pour qu’il s’assoie à la table de négociation et s’engage à investir dans l’éducation en augmentant les effectifs et le soutien aux élèves, en améliorant la sécurité d’emploi, ainsi qu’en améliorant les salaires et les conditions de travail dont nos membres ont besoin. Lorsque nous nous présenterons enfin à la table de négociation, nous devrons faire face à un gouvernement qui se sentira vulnérable, qui sentira que les membres et la population exigent mieux et qu’il ne pourra pas refuser les revendications du SCFP-CSCSO pour de meilleures écoles et un avenir meilleur. Nous continuerons de vous tenir au courant de ce processus, mais c’est MAINTENANT qu’il faut vous mobiliser si vous ne l’avez pas déjà fait. |
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Mobilisez-vous et luttez pour obtenir davantage de financement et de personnel! |
En toute solidarité, Votre comité de négociation du CSCSO |
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